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错误的考验

发布时间:2018-04-17  来源:未知  作者:童话故事

  那是30多年前的事情了,当时我在亚特兰大的一家棒球厂当推销员,后来我们的经理辞职了,老板就决定从我们6个比较优秀的推销员中选拔一个人继任。
  
  为了找到合适人选,老板设置了一个比赛项目。他把我们分成AB两组,每组3人,要求我们相互合作翻过一堵高墙,先过去的那一组胜出,進入第二轮决赛。而在决赛中,第一个翻过墙去的人将被提拔为经理。比赛开始后,我们很快搭人梯让一个组员先上墙头,再连拉带托地让第二个人爬上去,然后前两个组员把第三个组员拉上去……
  
  第一个环节是我们小组获胜,但进入第二轮决赛时问题来了,我们都希望自己是第一个翻过那堵墙的人,自然不愿意帮助别人先爬上墙头。我们相互计较着,结果谁也没能翻过那堵墙,就在我们争论不休的时候,老板走过来说:“时间已经到了,你们没有一个胜出,所以你们全都没能竞得经理职位。”老板接着叹气说:“你们这样不懂合作的人,我真是太失望了。”最后,老板从外面聘请了一个经理回来。
  
  我猜想,老板当时一定认为自己特别高明,但其实我觉得真正失败的人是他自己,因为他把“合作”的意义完全搞混了。人们互相“合作”,确实在某种程度上意味着参与者需要承担一定的付出,甚至作出某些牺牲,但最终的目标必然为了“共同的成功”,而不是为了“让某个人成功”。
  
  我在不久后辞职离开了那里,很多人都说我是因为没当上经理才离开的,其实,我只是为了离开一个失败的老板而已。