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PK时尚女魔头

发布时间:2018-06-06  来源:未知  作者:童话故事

  当工作已主宰我们的幸福指数,当各种职场宝典铺天盖地,当杜拉拉的故事比比尔·盖茨更具参考价值,还有多少拉拉在行动?且看职场菜鸟,如何凭着一股子“拙劲”,勇敢《PK时尚女魔头》,于百般刁难中华丽转身;而那“现实很骨感”的蚁族,又如何凭借博客高人指点,见招拆招,成功续写《乌拉拉升职日记》……
  
  职场菜鸟遭遇上司凶猛
  
  陶梓文秘专业研究生毕业后,幸运地被天瑞集团录用。天瑞是全国知名的集团公司,职业体面,待遇优厚,是求职者眼中的一块超级“大肥肉”。
  
  更庆幸的是,陶梓就职于人力资源部,这和她学的专业对口。陶梓分外珍惜这份工作,工作自然努力,业绩也非常出色。
  
  人力资源部有10名普通员工,陶梓负责的是对外联络这一块。专业加努力,这让陶梓处理起那些琐碎而原则性又强的事务来,分寸得当,有条不紊,干净利索。仅仅几个月后,陶梓就成了人力资源部的骨干。有一次,集团老总在人力资源部部长何米莉的陪同下视察,当时特意和陶梓拉了几句家常,说,小丫头,听说你工作不错,继续努力!
  
  事后,有同事开玩笑说,陶梓,老总看上你啦,保不准几年后,你就是咱们的头儿了呢!
  
  陶梓笑着说,怎么可能,但心里美滋滋的——如果真的能成为人力资源部的部长,那是一件多么让人振奋的事情啊!
  
  部长室是一个独立的办公室,大约有40平米,像一间超豪华的酒店公寓。一张硕大的枣红色的大班桌,对面围一圈乳白色的小羊皮沙发。办公室迎门一角,摆放着一株一人多高的盆栽绿色植物,另外一角,端放着一台咖啡色的瑞士产的咖啡机。
  
  部长室和普通员工办公室差别很大,明明白白地昭示着部长是高人一等的人。这就是天瑞的企业文化——给优秀的人提供优质的环境,奖赏优秀的人,激励优秀的人。
  
  人力资源部的部长何米莉,一个看不出年龄的精致女人。干练、优雅、亲和、严厉等气质杂糅在这个女人的身上,让她有一种说不出的韵味——那是一种迷人的味道。
  
  但最近,陶梓遇到了烦恼——烦恼正是来自于何米莉。
  
  前几个月,何米莉对陶梓很满意,有几次还表扬了陶梓,不同场合见到陶梓时,即便何米莉不说话,但她漂亮的眼睛里有的是赞许鼓励,甚至还有些许闺蜜间的亲昵。但就是从集团老总视察人力资源部那天起,何米莉对陶梓忽然间像变了一个人。即便陶梓的工作再出色,何米莉也没有表扬激励过。她看陶梓的眼神也变了,永远是一丝不苟,不冷不热,有一种拒人千里之外的冷峻。
  
  就在陶梓还没有想明白自己如何得罪了部长时,何米莉开始找麻烦了。
  
  周一,何米莉打电话给陶梓,让她到部长室去一趟。陶梓揣着小心来到部长室,何米莉一副公事公办的样子:“陶梓,年底到了,人力资源部准备提前把集团总部明年的办公用品采购好。”说着,何米莉一本正经的脸上忽然有了狡黠的笑,“知道为什么吗?”
  
  陶梓略一思考,答道:“我想是因为明年的通胀压力大,提前采购能省一笔不小的开支。”
  
  “不错!”何米莉的脸色又严肃起来,“这个事情你负责一下,一个星期内必须搞定!”
  
  陶梓奇怪,自己是负责外联的,怎么忽然要忙起采购来?是何米莉要难为自己,让自己难堪?刚想问个究竟,何米莉不由分说道:“就这个事情,你去落实吧!”
  
  下级绝对服从上级,这也是天瑞的企业文化。陶梓不再说什么,很得体地说声好,退出了部长办公室。
  
  不容陶梓多想,她开始忙碌起来,虽然是第一次干采购的事情,但陶梓知道,这也是一个有技术含量的活,比如价格、质量、性价比,比如是选择集团的长期合作伙伴,还是要发展新的供应商等等,不一而足,并不是简单地拿货交钱就能了事的。
  
  花了半天的时间,陶梓整理好了有关资料,确定自己的采购做到了效益最大化。尤其自得的是,陶梓首开先河,在“阿里巴巴”网购了十几万的办公用品,理论上讲,实现了性价比的最优化。
  
  随后几天,陶梓开始具体采购。在和鹏程电脑销售公司接洽时,对方的销售总监要将原先谈定的价格上浮百分之十,作为回报,陶梓可以得到五个点的回扣。陶梓没有答应,销售总监给陶梓算了一笔账:“五个点的回扣,你可以赚十二万,天知地知你知我知,不会出事的!”陶梓没有等他说完,抽身走人。
  
  三天后,陶梓提前完成任务,事情做得也漂亮,本想可以博得何米莉的一点赞赏,可是,没有。
  
  更让陶梓气愤的事情还在后面。一天晚上,陶梓接到一个电话,那是打印纸供应商的电话,供应商说:“陶小姐,你没有得罪你们部长吧。刚才她来我们这里调查,看你有没有拿回扣。幸亏你没有,否则你死定了!”
  
  陶梓终于明白,何米莉为什么忽然变得判若两人,是集团老总那天表扬她陶梓的事情,刺激了何米莉,让她感受到来自陶梓的威胁。何米莉一定是担心陶梓功高盖主,取代她何米莉的部长职位。何米莉要陶梓负责采购的事情,就是给陶梓下套!何米莉想干掉她!
  
  好险恶的职场!
  
  愤怒和伤感之后,陶梓的好胜心反而更强了。你何米莉不想让我干好,我偏要干好!你何米莉想让我出事,我偏不出事!我和你斗到底,大不了辞职走人!
  
  百般刁难之下华丽转身
  
  陶梓设想了何米莉N种刁难的办法,也想了N种化解的办法,但是没有想到,何米莉这次给出的刁难是如此刁钻!
  
  早上刚上班,何米莉又叫来陶梓。很职场的表情,很职业的口气:“陶梓,你是知道的,天瑞的人力资源部涉及的范围很广,办公室的事务也属于我们管理。最近,有个别员工不遵守工作纪律,上班时间吃早餐,玩游戏,聊QQ。甚至还有请人代为打卡的事情,影响很坏,你处理一下。”
  
  虽然这不是自己范围的事,但陶梓没有拒绝的理由。她同样以职场的表情,职业的口吻说:“好的,部长,我会立刻处理。处理结果马上汇报给你。”
  
  “嗯,”何米莉不咸不淡地说,“你大胆处理,那个人是财务部的高圆圆。”
  
  陶梓的脑袋“嗡”地一响,差点脑残加脑震荡。高圆圆!这个人太特殊,太敏感了!
  
  人力资源部的一号美女高圆圆来头不小,是集团副总的小姨子。在陶梓的印象里,高圆圆一直是一个有分寸的人,没想到她忽然变得如此嚣张。又一想,也难怪,有姐夫集团副总的背景,高圆圆就有底气嚣张。之前的低调,不过是高圆圆在刻意隐瞒。日久见人心,日久也见人性。不是吗?比如何米莉,前段时间不还是好领导?时间一长,她刁钻刻薄的本性就暴露出来了。
  
  如果说采购办公用品是何米莉下的一个套,那个套是活口,有办法解开。那何米莉这次结的套,用的是死扣,陶梓没有办法解开:处理高圆圆,陶梓得罪的是二老板,结果可想而知;不处理高圆圆,陶梓给何米莉留下的是口实,有了把柄在何米莉手里,她陶梓就是砧板上的肉,是粉身碎骨,还是落个全身,那得看何米莉的心情了。
  
  陶梓压抑着内心的愤懑,心里权衡着斗争着。终于,她微微一笑,做出决定:姑奶奶豁出去了!不就是得罪二老板的小姨子吗?她违纪了,嚣张了,凭什么不能得罪?集团管理条例不是明明白白地写着,纪律面前人人平等吗?我陶梓就要较真,就要管!大不了写一份辞职信,潇洒地丢在何米莉的大班桌上,嚣张地喊一声:嘿!部长女士,姑奶奶走人了!
  
  想到这里,陶梓微笑地看着何米莉,话里有话地说:“何部长真是看好我啊,屡次交给我责任重大、难度系数超高的工作,真是能锻炼人啊!真的要好好感谢部长。”
  
  何米莉歪着头,严肃地看着陶梓:“这么说你接受任务了?”
  
  “当然接受!我马上就去处理!处理好后,我会把结果上报给你。”陶梓华丽转身,向门外走去,走到门口,再来一次华丽转身,意味深长地说,“部长,我陶梓真的不怕嚣张的人!”
  
  何米莉笑而不答。
  
  陶梓没有回人力资源部的办公室,而是直接来到财务部,找到高圆圆,认真地说:“高小姐,有些事情我想和你核实一下。”陶梓刚说完,高圆圆就笑眯眯地说:“不用核实了,你是说我上班时间违反纪律的事情吧。你不用问我,直接去找你们人力资源部的何部长就好。”
  
  陶梓没有想到,高圆圆竟如此嚣张!她压抑着怒火,面色平静地说:“就是何部长要我来找你的。高小姐,请配合!”
  
  高圆圆还是笑眯眯的:“请相信我,请你再去找一下何部长,或许你会得到新的指示。”
  
  陶梓没办法,只好回到何米莉的办公室,何米莉显然有所准备,已经坐在沙发上等着陶梓了。
  
  看见陶梓进门,何米莉站起来,脸上没了部长的威严。她给陶梓倒了一杯咖啡,引陶梓坐下,笑吟吟地说:“陶梓,虽然我不喜欢用超乎常规的方式考验人,但对于你,我还是用了。因为你来集团的时间实在太短,我需要快捷地知道你是否具有成为人力资源部部长的素质和品德。”
  
  “什么?”陶梓惊讶地脱口而出。
  
  “你不用惊讶,听我解释。根据集团的决定,我很快要调任集团副总。人力资源部部长的位子空了下来。集团领导征询我的意见,我推荐了你。我想我的继任者应该是这样一个人:能承受委屈,善打硬仗,以集体利益为上,不畏强权。我一次又一次故意刁难你,故意不理你,让你去采购,让你去处理子虚乌有的高圆圆违纪,这些都是我出给你的试卷。恭喜你,你一次又一次给了我完美的答案。还要恭喜你,你用了半年的时间,走完了普通人通常需要五年以上的时间才可能走完的路。我相信你将会是一个优秀的人力资源部部长。”
  
  陶梓呆呆地看着何米莉,说不出话来,忽然,她像闺蜜般拉着何米莉的手,红着脸俏皮地问何米莉:“部长小姐,看看本姑娘像不像杜拉拉?”
  
  “像!像!”何米莉捏着陶梓白皙的脸蛋,亲昵地说。
  
  仅仅半个月后,入职不到一年的陶梓,以火箭般的速度,完成了职场的三连跳,坐在了心仪已久的部长办公室里。